Obiettivo
Il percorso è rivolto a persone disoccupate che nel rispetto di quanto previsto dal Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL), necessitano di percorsi di Upskilling (profilati 2) seppur in possesso di competenze spendibili nel mercato del lavoro.
Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado di:
- Svolgere compiti connessi alla vendita di merci;
- Svolgere compiti di igiene e pulizia e di rifornimento degli scaffali o altri spazi espositivi;
- Svolgere compiti di preparazione delle merci e loro confezionamento al banco.
Durata
Il percorso è della durata di 390 ore, di cui 150 ore in aula e 240 ore di stage presso punti vendita Penny.
Certificazione finale
Al temine del percorso, assicurando una frequenza di almeno i 2/3 del monte ore complessivo, sarà possibile accedere alla prova di valutazione finale, al termine della quale sarà rilasciato un attestato di validazione delle competenze dell’intero percorso. In ogni caso sarà previsto il rilascio di un’attestazione di messa in trasparenza degli apprendimenti acquisiti.
Il percorso è interamente gratuito.
Prova di ingresso o di orientamento
È previsto un incontro informativo per la presentazione del percorso formativo e per la valutazione delle conoscenze pregresse dei partecipanti, in modo da poter tarare gli interventi di aggiornamento in funzione delle reali esigenze degli stessi.
Per i partecipanti che non dimostrino con certificazione formale la conoscenza di base dell’uso del PC, gestione dei file e utilizzo di internet è prevista la somministrazione di un test per l’accertamento del possesso delle relative competenze.
In caso di un numero maggiore di iscritti rispetto ai posti disponibili il test e il colloquio avrà valore selettivo.
Principiali contenuti
SICUREZZA
- Formazione generale e specifica alla salute e sicurezza per i lavoratori
- HACCP
PROFESSIONALIZZANTI
- Approvvigionamento area vendite
- Approvvigionamento e vendita reparto ortofrutta
- Approvvigionamento e vendita banco gastronomia
